Результат очередного ежегодного отчета об исследованиях глобального рынка труда

15 Октября 2013Просмотров: 3366    Автор: Степанова Ирина

По данным очередного ежегодного отчета об исследованиях рынка труда, который был опубликован компанией Hays, мировым лидером в области подбора персонала: Низкое качество образования и отсутствие гибкости трудового законодательства в России создают давление на рынок труда и влекут за собой потерю роста российской экономики.

По данным очередного ежегодного отчета об исследованиях рынка труда, который был опубликован компанией Hays, мировым лидером в области подбора персонала: Низкое качество образования и отсутствие гибкости трудового законодательства в России создают давление на рынок труда и влекут за собой потерю роста российской экономики.

Основные выводы глобального отчета Hays:

  • Не существует прямой зависимости между уровнем развития экономики страны и эффективностью ее рынка труда. Только изменения в политике работодателей и реформы сферы образования могут помочь преодолеть глобальный кризис талантов
  • Очень мало стран имеют такую систему образования, при которой вузы обеспечивают студентов теми навыками, которых ждет от них рынок
  • В большинстве стран рынок труда является негибким, и значительные группы населения остаются безработными
  • Такие развивающиеся страны, как Китай и Индия, имеют гибкую систему рабочей силы, но консервативную систему образования, не приспособленную к изменению экономических условий
  • В большинстве стран произошло значительное сокращение рынка квалифицированной рабочей силы