Нормативные акты

    

Локальные нормативные акты – это внутренние документы, одобренные руководителем компании, для регулирования деятельности компании, а также для организации и систематизации правовых норм между работодателем и работником.

Существует две общих группы нормативных актов: обязательные и необязательные. К первой группе относятся документы, необходимость существования которых предписывается Трудовым Кодексом РФ или сферой деятельности компании. К необязательным нормативным актам относится перечень документов, направленный на улучшение, организацию и упрощения отношений внутри компании.

Небольшой cписок из общего перечня нормативных актов представлен ниже:

  • Положение о премировании
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Должностная инструкция
  • Коллективный договор
  • Трудовой договор
  • Внедрение системы мотивации в компании
  • Оформление на должность Исполняющего обязанности

Часто компаниям со специфичной сферой деятельности, со сложным алгоритмом работы сотрудников или большим количеством структурных подразделений не подходят доступные шаблонные варианты нормативной документации. Разработка же своего, индивидуального локального правового акта отнимает много времени и сил, требует наличие юристов, а также грамотных и творческих кадровых специалистов.

Компания Qonseil поможет разработать Вам локальный нормативный акт любой сложности без затраты Вашего времени и усилий.

Стоимость данной услуги зависит от сложности и объема работ и устанавливается в договорной форме.