Профессиональное тестирование

    

Процесс профессионального тестирования направлен на выявление компетентности сотрудников соотносительно его должности и выполняемых обязанностей, а также может включать в себя мотивации, общую, личностную и психологическую оценку.

Для прохождения психологического тестирования подходят как претенденты на вакантное место, так и устоявшиеся сотрудники, чей уровень соответствия занимаемой ими должности Вам необходимо проверить.

Психологическое тестирование обычно проводят для:

  • Оценки профессиональной пригодности.
  • Анализа мотивации работников.
  • Выявления личных качеств.
  • Психологической и эмоциональной оценки работников.
  • Составления профиля личности.

Мы адаптировали огромное количество баз с тестами, подготовили ряд своих психологических опросов и упростили процесс тестирования работников. Заказав данную услугу, Вы быстро, эффективно и без особых затрат времени Ваших работников сможете получить оценку личностных и профессиональных качеств Вашего коллектива в форме полного отчета, сформулированного опытными психологами.

Сотрудники Qonseil обладают богатым опытом в составлении профиля личности. На основе собеседования наши психологи смогут предоставить Вам полную информацию о личных качествах Вашего сотрудника или кандидата, таким образом, сэкономив время на оценку конкретного человека Вашим руководителем и предоставить информацию о его работоспособности, мотивациях и возможности вписаться в Вашу корпоративную политику.

Цена на данную услугу ограничивается суммой от 1500 до 3000 руб. в зависимости от количества параметров, которые должны быть оценены.